Over Elsemiek
Hi! Al heel lang heb ik interesse en liefde voor mensen, psychologie, verandering, dingen anders doen, mezelf uitdagen en ontwikkelen. Door persoonlijke gebeurtenissen, jarenlang hockeyen op nationaal en internationaal niveau maar ook door werk. Coaching doe ik naast mijn baan bij Heineken International. Ik geloof in de combinatie van verschillende perspectieven en activiteiten. Dit geeft je een groter speelveld en inzicht vanuit verschillende dimensies. Zo leef ik zelf volgens een soort driehoek opzet: vrienden/familie, sport, werk/opleiding.
-
Coaching.
Begin 2020, heb ik het YINX Coach Potential programma gevolgd en afgerond (ICF gecertificeerd). De opleiding was een cadeau aan mezelf en zou mezelf dit cadeau nog 30x geven. Het heeft me zoveel mooie dingen gebracht zoals het ontdekken van mijn diepste verlangens, het blootleggen van mijn kwetsbaarheden en ook het echt ‘open’ leren luisteren (naar anderen en mezelf), het ontmoeten van inspirerende mede coaches/opleiders en natuurlijk: het daadwerkelijke coachen! Dit geeft me erg veel energie en voldoening om met mensen en hun potentieel werken en samen tot inzichten komen.
-
Sport.
Mijn grootste passie is sport. Het liefst ben ik de hele dag buiten en ben ik in beweging. Ik heb gehockeyd op zowel nationaal als internationaal niveau (Europees & Wereld kampioen) en houd me nog steeds bezig met diverse sporten. In sport zie ik ook vele raakvlakken met coaching en ons dagelijks (werk) leven. Het werken in een team, waarbij je ieder persoons’ unieke kwaliteiten benut om een gezamenlijk doel te bereiken, efficiëntie, continue leren, je aanpassen aan veranderende situaties en vertrouwen. Deze elementen, de sport mentaliteit, passie en energie, gebruikt ik graag in het coachen van individuen.
-
Werk.
Na mijn master Corporate Communicatie aan de UvA ben ik naar Nieuw Zeeland vertrokken om te hockeyen, reizen en te werken. Terug in Nederland, ben ik begonnen bij een Tech startup van de Rabobank, waar ik mijn liefde voor snel bewegende organisaties ontdekte. Snel leren en innoveren met een growth mindset en can-do houding. Bij Microsoft Nederland was ik gefocust op interne communicatie en het bouwen van de interne cultuur. Binnen HEINEKEN, ben ik verantwoordelijk voor de Change en Communicatie voor het grootste Transformatie programma binnen HEINEKEN ooit.